“Nunca trabalhei, então meu currículo vai ficar vazio.”
Esse é um dos maiores equívocos que estudantes cometem ao iniciar a busca por estágio. Mas afinal, o que são soft skills? Por que elas se tornaram tão importantes? E como desenvolvê-las ainda no ensino médio e na faculdade? Neste conteúdo, a eh-Estágio te explica tudo o que você precisa saber.
Na verdade, o que as empresas esperam de um estagiário não é um currículo repleto de experiências formais mas sim um perfil que demonstre iniciativa, interesse, organização e vontade de aprender.
Neste conteúdo, a eh-Estágio mostra como você pode montar um currículo forte, mesmo que esteja começando do zero.
Primeiro: o que é um bom currículo para estágio?
Currículo para estágio deve ser simples, direto e bem estruturado, com foco em apresentar quem você é, o que você já desenvolveu em termos de habilidades e como pode contribuir com o time.
Seus diferenciais não precisam vir de empregos anteriores podem vir de:
- Participações em grupos de estudo, iniciação científica ou monitorias;
- Projetos voluntários;
- Cursos complementares;
- Atividades extracurriculares (atléticas, diretórios, eventos);
- Intercâmbios ou vivências culturais;
- Soft skills bem desenvolvidas.
Estrutura ideal de currículo para quem está começando
- Cabeçalho com dados de contato
Nome completo, e-mail profissional, telefone e cidade. Se quiser, adicione LinkedIn. - Objetivo profissional personalizado
Ex: “Busco uma oportunidade de estágio em Marketing Digital, onde eu possa aplicar meus conhecimentos acadêmicos e desenvolver novas habilidades em ambientes desafiadores.” - Formação acadêmica
Curso, instituição, período atual. Inclua cursos técnicos ou extracurriculares relevantes. - Experiências complementares
Mesmo que não sejam empregos formais. Projetos da faculdade, voluntariado, freelas e participação em eventos contam muito! - Habilidades e conhecimentos
Destaque softwares, idiomas, ferramentas, escrita, oratória, Excel, Canva, AutoCAD… tudo que possa agregar. - Soft skills
Comunicação, organização, proatividade, adaptabilidade, resolução de problemas, trabalho em equipe.
Dicas extras para impressionar mesmo sem experiência
- Capriche na formatação: um currículo organizado e visualmente limpo passa profissionalismo.
- Não invente experiências: seja verdadeiro, mas valorize suas vivências.
- Personalize o currículo para cada vaga: mude o objetivo e destaque o que é mais relevante para cada área.
- Peça feedback: antes de enviar, peça para um professor ou colega revisar com você.
Não é a quantidade de experiências que define um bom candidato, mas sim a clareza sobre seu perfil, comprometimento com o aprendizado e vontade de crescer.
A eh-Estágio te ajuda a dar os primeiros passos da sua trajetória. Cadastre seu currículo com a gente e descubra oportunidades alinhadas ao seu momento e ao seu potencial.
