Você enviou vários currículos, se inscreveu em diversas vagas e ainda assim não foi chamado para entrevistas? Talvez o problema não esteja na sua formação, mas na forma como você está se apresentando.
Em processos seletivos para estágio, o destaque não depende apenas de experiência ou notas altas. O que realmente faz diferença é a forma como você transmite seu potencial, habilidades e vontade de aprender.
A seguir, a eh-Estágio te mostra como melhorar seu perfil e aumentar suas chances de conquistar aquela vaga tão desejada.
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Capriche no currículo — mesmo sem experiência
- Use um modelo limpo, bem organizado e com foco nas informações mais relevantes.
- Destaque cursos extracurriculares, participação em eventos, monitorias, trabalhos voluntários, idiomas e habilidades técnicas (Excel, Canva, PowerPoint, etc.).
- Inclua um objetivo profissional claro e personalizado para a vaga que você está buscando.
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Tenha presença digital estratégica
- O LinkedIn pode ser um grande aliado. Mantenha seu perfil atualizado, com uma boa foto, resumo sobre você e suas habilidades.
- Compartilhe conteúdos da sua área de interesse ou projetos que você participou.
- Evite postagens que possam comprometer sua imagem profissional — sim, recrutadores observam isso.
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Personalize cada candidatura
Evite enviar o mesmo currículo e mensagem para todas as vagas. Leia com atenção a descrição da oportunidade e tente adaptar seu perfil ao que está sendo pedido.
Exemplo: se a vaga é para estágio em marketing, destaque cursos, projetos ou atividades que tenham relação com comunicação, escrita, criatividade ou redes sociais.
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Prepare-se para as entrevistas
- Estude sobre a empresa.
- Tenha uma apresentação pronta: quem é você, por que quer a vaga, o que espera aprender.
- Mostre interesse, faça perguntas, mantenha uma postura segura e educada.
- Pratique com um amigo ou mentor. Isso ajuda a ganhar confiança.
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Demonstre interesse real
Candidatos que enviam mensagem de acompanhamento, agradecem pela oportunidade de entrevista e se mostram abertos a feedbacks costumam ser lembrados com mais facilidade.
Empatia, proatividade e educação são diferenciais importantes.
Destaque não se resume a ter experiências no currículo — ele nasce da forma como você se apresenta, se comunica e demonstra preparo.
Com orientação e estratégia, você pode transformar seu perfil e se tornar um dos candidatos mais lembrados. E a eh-Estágio está aqui para ajudar nessa jornada. Cadastre-se e receba novas vagas alinhadas ao seu momento profissional.
