A contratação de estagiários exige atenção a uma série de etapas: vínculo com a instituição de ensino, plano de atividades, elaboração do Termo de Compromisso, emissão de seguro, controle de prazos e acompanhamento da jornada.
Muitas empresas enfrentam dificuldades em organizar esse processo sozinhas — especialmente aquelas sem equipe de RH dedicada. Nesses casos, contar com uma empresa especializada, como a eh-Estágio, pode gerar mais segurança, agilidade e economia de tempo.
Quais as vantagens de terceirizar a gestão de estágio?
- Redução de burocracias
A eh-Estágio cuida de toda a documentação legal e dos contatos com instituições de ensino, garantindo conformidade com a Lei nº 11.788/08. - Economia de tempo da equipe interna
A empresa foca em suas atividades principais, enquanto o processo de seleção, contratação e acompanhamento é conduzido por profissionais especializados. - Acesso a estudantes qualificados
Com ampla rede de instituições parceiras, a eh-Estágio divulga a vaga de forma estratégica e faz a triagem de perfis alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. - Suporte durante todo o contrato
Desde o início até o encerramento do estágio, a empresa tem apoio em eventuais ajustes, renovação, emissão de relatórios e controle da vigência.
Um investimento com retorno garantido
Ao terceirizar a gestão de estagiários, a empresa evita falhas, reduz riscos jurídicos e melhora a experiência de integração. O processo se torna mais eficiente, ágil e seguro — e o resultado é um programa de estágio mais estruturado e estratégico.
A eh-Estágio é referência nesse modelo, com soluções personalizadas para empresas de todos os tamanhos.
Fale com a nossa equipe e saiba como podemos simplificar o seu processo de contratação.
